51分还算强势?别逗了,数据背后有一肚子问题
国安目前积51分排名联赛第4,这成绩放在中超的名次看着还行,但放到操作层面就像一盘被人洗了又洗的牌。塞蒂恩十月初下课后,助理教练拉米罗被推上去当临时主帅,带队的不是革命,是救火,救的是老板和球迷对成绩的耐心。中超里这种换帅剧本看得多了,跟英超那些换帅潮比起来,国安的问题不是换帅频率,而是换帅策略像盲盒,拿到的东西总是让人无语。
有人要来的外教,是真管用还是旧渠道的老把戏?
李平康发文写得直白:国安在谈一个外教,人在北京,东欧人,还是以前的渠道。这句话听着既让人期待又让人想笑。以前的渠道?翻译一下就是把老牌替代方案又拿出来糊弄球迷了。中超俱乐部招外教,常常把“人在北京”当作万能背书,好像人在就能瞬间改造球队阵型、精神面貌和球员职业态度。现实是,教练来了看球员、看医疗、看管理层支持,这不是光靠一句人到场就能解决的。要是这位东欧人真有料,早就被英超或者其他联赛挖走了。
拉米罗能撑多久?临时主帅就是临时疗效
拉米罗接手后能压住局面,这是基本盘,但临时的身份注定了他没法做长期架构。中超历史里临时主帅能把球队带到稳定的例子屈指可数,更多时候是靠短期情绪化防守抢分。拉米罗现在做的更像一个救场演员,能不能变成导演,就看背后的人愿不愿意给他工具和时间。球员也不是傀儡,没人愿意长期在不明确的战术和位置里打转,这会影响球队的竞争力和训练质量。
排名靠前但差距明显,51分后面是漏洞不是荣誉
国安落后榜首9分,这个数字说明了问题的紧迫性。积分漂亮不代表结构健康,很多时候只是场面功夫做得好,底座一捏就散。联赛末段你会看到,真正吃硬仗的是那些有明确战术和稳定教练组的队伍,不是靠换来换去的救急措施。中超竞争这么激烈,不少球队习惯用换帅来博效果,结果往往是短期波动,长期下滑。
要真有诚意别光说人到北京,把球权和耐心也一并交给他
如果俱乐部真心想要提升,别只盯着“人在北京”“东欧人”这种标签,而是要给新教练完整的操作权:选人、训练、医疗和转会预算。现在的玩法更像是把外教当作摆设,用一句“人在就行”来安抚媒体和球迷。英超有些俱乐部给教练十足的信任和时间,才造就了体系和冠军;国安如果只是拿一个外教来做幌子,那就是在重复历史,换个口味的失败而已。
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